変革迫られる観光、次世代が鍵　観光立国リーダーらの認識一致

航空人材不足、外国人やシニア活用　国交省検討会が中間提言　資格見直しも

OTS、MKグループと資本業務提携　沖縄の2次交通体制を強化　人材育成にもメリット

人手不足で営業制限が深刻化　サービス連合調査　旅行・宿泊業の85％で実施

5割以上の組合がベアで合意　サービス連合春闘、ホテル業がけん引

藤田観光、6％賃上げで合意　要求上回るベア　育児支援策も拡充

京都観光産業、業況改善も従事者は待遇への満足度低く　市調査　人件費は増加

HISが5年ぶり賃上げ　平均4.3％　初任給も引き上げへ

全日空、2年連続初任給改定　CAは最大の1.6万円引き上げ

24年春闘、ベア3％含む5％賃上げ要求　サービス連合「人材確保の転換点に」

JTB、異業種にらみ初任給引き上げ　シニア社員には賞与　人材流出に歯止め

JAL・ANA、ランプ作業の社内資格を相互承認　人手不足対応で協力