2024年4月22日 12:00 AM
藤田観光は今春闘で、正社員(労働組合員)約1200人に対し、昇給2.4%見込みとベースアップ平均3.6%を合わせて、平均6.0%の賃上げを行う。組合が要求していた3.0%以上のベースアップを上回る合意となった。
また育児支援策として、育児短時間勤務制度の対象となる要件の範囲を拡充する。これまでは対象の子供を小学4年生になるまでとしていたが、中学就学の始期までに広げた。
外国籍社員が在留資格を更新した場合の手続き費用の一部も補助し、従員のモチベーション向上と会社の持続的な成長へ安定的な人材確保を図る。
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